- Se impulsa la educación inclusiva
- Esta capacitación es resultado del trabajo conjunto con el Centro UnirTEA, Coparmex Chiapas y Fundación Panamericana para el Desarrollo
Como resultado del trabajo colaborativo en favor de la inclusión y el desarrollo de habilidades para el empleo, la rectora de la Universidad Autónoma de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH), Fanny López Jiménez, entregó certificados de competencias laborales a 21 jóvenes neurodivergentes del Centro de Intervención y Atención a la Neurodiversidad (UnirTEA).
Durante la ceremonia, la rectora destacó que esta acción refleja el compromiso institucional con el impulso de una educación inclusiva, humanista y de calidad, que genera oportunidades reales para el desarrollo profesional de las personas.
Ante familiares y representantes de las instituciones participantes, López Jiménez señaló que los certificados reconocen el esfuerzo, la dedicación y la perseverancia de las y los jóvenes, quienes mediante esta capacitación fortalecen su autonomía y amplían sus posibilidades de incorporación al ámbito laboral formal.
Asimismo, subrayó que esta iniciativa, desarrollada en coordinación con UnirTEA, la Fundación Panamericana para el Desarrollo y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Chiapas, reafirma el compromiso de la UNICACH con la construcción de una sociedad más equitativa e incluyente, donde la certificación de competencias laborales se consolida como una herramienta para fomentar la igualdad de oportunidades.
Por su parte, la directora de UnirTEA, Junuén de la Parra Flores, agradeció la confianza y el acompañamiento de las instituciones participantes para hacer posible la certificación en el Estándar de Competencia EC0043 «Preparación de habitaciones para alojamiento temporal».
«Esta experiencia representa un parteaguas. Cada espacio que se abre en instituciones tan valiosas y emblemáticas como la UNICACH permite que más personas conozcan las grandes capacidades, talentos y fortalezas de nuestros jóvenes y adultos», agregó.
De igual forma, la vicepresidenta de Equidad e Igualdad de Género de Coparmex Chiapas, Dora Guillermina Robles Ríos, afirmó que la inclusión constituye una decisión estratégica que fortalece tanto a las empresas como a la sociedad.
«La inclusión no es un acto de buena voluntad; es una decisión que fortalece a las empresas y fortalece a la sociedad. El talento no distingue condiciones, diagnósticos ni etiquetas; lo que necesita son oportunidades para desarrollarse», puntualizó.
En su intervención, el director general de Planeación y Evaluación de la autónoma UNICACH, Pascual Ramos García, informó que los 21 certificados entregados cuentan con reconocimiento oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y fueron emitidos por la Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias Laborales de la UNICACH (ECE 661-25).
Al concluir el acto, representantes de las instituciones participantes coincidieron en la importancia de dar continuidad a esta alianza, al considerar que esta primera generación certificada marca el inicio de nuevas acciones orientadas a fortalecer la capacitación continua y ampliar las oportunidades de empleo para personas neurodivergentes.
